岗位职责

（一）成果挖掘与项目培育

1.对接研究院各科研团队，系统性开展科研成果的挖掘、筛选、评估与培育工作；

2.建立并维护成果转化项目库，定期更新项目进展与商业化成熟度；

3.组织技术尽职调查与商业化价值研判，识别高潜力转化项目，制定分级分类培育策略。

（二）制度建设与政策对接

1.制定并持续优化成果转化管理制度、操作流程及激励机制；

2.跟踪国家、广东省及深圳市科技成果转化相关政策动态，推动政策宣贯、解读与落地实施；

3.负责成果转化类项目的申报、统计、备案与上报，撰写年度报告与专项分析材料。

（三）转化路径设计与交易推进

1.推进成果许可、转让、作价入股、孵化创业、产学研合作等多种转化模式；

2.主导或参与技术交易谈判，负责合同起草与审核，设计合理的交易结构与知识产权布局方案；

3.规划成果商业化路径，推动合作协议签署与项目实质性落地。

（四）平台公司与孵化企业归口管理

1.统筹研究院下属平台公司及孵化企业的日常归口管理，建立规范化的运营监控与考核机制；

2.跟踪孵化企业经营状况与发展需求，协调研究院资源提供技术、人才、资金等方面的支持；

3.推动平台公司与孵化企业之间的资源协同，促进产业集群效应形成。

（五）外部资源拓展与生态建设

1.对接地方政府、产业园区、投资机构及行业龙头企业，拓展成果转化渠道；

2.策划并组织技术对接会、项目路演、成果推介等系列活动，嫁接产业资源；

3.构建并维护研究院成果转化合作网络，提升研究院在产业界的影响力与品牌认知度。

任职要求

（一）基本条件

1.硕士研究生及以上学历，IT、数学、技术转移、经管、法律等相关专业背景；

2.5年及以上高校、科研院所、新型研发机构或科技企业从事技术转移、产学研合作、科研管理或产业投资相关工作经验；

3.具有理工/法律/经管/金融复合专业背景者优先，中高级技术经理人优先。

（二）专业能力

1.熟悉科技成果转化全流程，具备独立主导技术评估、交易结构设计及商务谈判的能力；

2.了解知识产权管理、技术合同认定、作价入股等政策法规及操作实务；

3.具备较强的项目管理能力，能够同时推进多个转化项目并行运作；

4.具有成功推动成果落地转化或孵化企业成长的实际案例者优先。

（三）综合素质

1.责任心强，具备较强的自驱力与结果导向意识；

2.优秀的沟通协调能力，能够高效对接科研团队、企业管理层及外部合作方；

3.具备良好的文字功底，能独立撰写高质量的项目分析报告与政策申报材料；

4.中共党员优先。